NPF i arbetslivet

Vad innebär det att ha en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning (NPF) och hur kan det påverka i arbetslivet? Vad har arbetsgivaren för ansvar? Vilka verktyg finns för att få till en fungerande arbetsmiljö med de anpassningar som behövs?

Utgångspunkten för utbildningen är att vi alla är individer, oavsett diagnos eller inte, och att genom kunskap och förståelse vi kan nå fram till en arbetsmiljö där alla trivs och fungerar utifrån sina egna specifika förutsättningar.

NPF-diagnoser:
Vi går igenom de olika diagnoserna och tittar på vad det innebär för den som har NPF att fungera i sin vardag och arbete. 
Men också vilka resurser en NPF-diagnos kan innehålla.

Påverkan på individ och omgivning: 
Genom ökad förståelse och kunskap runt NPF
- hur det påverkar i den fysiska, psykiska och organisatoriska arbetsmiljön 
- kan vi få ett mer inkluderande arbetsklimat där alla har sin självklara plats.

Anpassningar:
Anpassningar runt NPF är ett sätt att få hela verksamheten att fungera. 
Vi går igenom de steg en arbetsgivare behöver ta för att skapa anpassningar utifrån varje individs behov.

Att tänka på som arbetsgivare:
Här tittar vi på vilka verktyg som kan vara till stöd för att skapa en bra arbetsmiljö.
Vi går igenom checklistor och vad som kan vara bra att tänka på och ha med sig i förhållande till anställda med NPF.

För mer information om Galaxen Bygg.